一直以来，人们评价财务会计类职业时，总以“铁饭碗”来形容。虽然薪资不高，成长不快，但任何组织都需要，还管钱，既稳定又体面。但随着科技的快速发展、市场需求的不断变化，传统财务人员正面临严峻的就业危机！一、传统财务人员严重饱和，市场供过于求随着教育水平的提高和职业发展机会的增多，越来越多的人有机会接受财...
在大数据、「互联网 +」「云计算」等信息时代的背景下，数字经济和AI等前沿技术快速发展，企业对先进技术应用的追求已经从流程优化转向至更加丰富的数据应用，想要实现数智化转型，加快规范经营、优化管理、控本增效、科学决策的目标，“业财融合”成为企业的切实追求。一、革新破旧，业财融合是企业发展的战略方向企业...
BP翻译过来就是business partner，指业务伙伴，也就是现在大家都说的业财融合。为什么BP现在这么火？主要原因是现在业务的发展变化太快，需要提前或过程中有人来给他们做支持，以供他们随时业务的调整变化，财务就是一个最佳的合作伙伴，一方面财务的数据很多，另一方面财务人会算，但缺点是财务不太了...
在财务领域，我们常常听到关于核算、管理和资本三个不同层次的工作划分。尽管报表岗位在核算类中属于层级较高的职位，但从长远来看，其薪资和职业前景可能相对受限。例如这个岗位加班会比较多，尤其是一些重要时间节点，比如月报、季报、年报的时候。那么，为什么我们建议去学习财务BP呢？业财融合，开启新时代的价值创造...
与传统财务对于业务的管控，更多的会计核算、纳税申报、财务分析不同。站在BP角度，更多需要从市场、绩效、经营指标、业务全流程管理、经营预算与市场推广预测等方面去为业务提供帮助。它不是管控你花了哪些钱，哪些钱超预算不允许花了。只是市场上的业务市场信息，怎么样花一笔钱，采用什么营销方案，从而使这笔钱的价值...
在调查中，很多受访者反馈说，财务BP不仅仅是一个角色，而是一种心态或一种职业。那么，如何顺应时代需求，完成财务人的华丽转身呢？我们可以以下六个方面入手，培养财会专业人士的运营与商业结构化能力、数据建模与分析能力、批判性思考与分析力、影响力与领导力。1. 确保财务BP的战略地位在调查中，受访者的首要困...
